周末两天，顾清秋的手机一直在响。

都是团队成员发来的消息。

张明负责的7个人，6个愿意跟。

王薇负责的7个人，全部愿意跟。

刘浩负责的6个人，5个愿意跟。

加上她自己，还有张明、王薇、刘浩三个核心成员，一共20个人。

23个人的团队，走了20个。

只剩3个。

顾清秋看着名单，笑了。

那3个人，一个是刚入职两个月的新人，一个是快退休的老员工，还有一个是方以南安插在团队里的“眼线”。

不重要。

周日晚上，顾清秋把20个人拉进一个新的微信群，群名叫“新征程”。

她发了一条消息：“各位，明天周一，我会正式向公司提交辞职信，你们，也可以开始准备了。”

群里瞬间炸了。

“清秋姐，我明天就递！”

“我也是！”

“终于可以走了！”

“方以南那个老狐狸，活该！”

顾清秋看着这些消息，心里暖暖的。

三年，她一个人带出这个团队，培训他们，教他们，给他们机会。

现在，他们选择跟她走。

这，才是真正的团队。

她发了一条消息：“谢谢你们信任我，新公司，我们继续一起干。”

群里一片回复：

“清秋姐，跟着你，我们放心！”

“我们相信你！”

“新公司见！”

周一早上，顾清秋穿了一件白衬衫，黑色西裤，踩着高跟鞋进了公司。

电梯里，几个同事看着她，小声议论。

“听说她要离职。”

“是被裁吧？”

“不知道，好像是她主动走的。”

顾清秋没理会，电梯到了22楼，她走了出去。

办公室里，团队成员都在，看到她进来，齐刷刷地站起来。

顾清秋点点头，走进自己的办公室。

十分钟后，她拿着一份辞职信，走向HR部门。

李婉琪看到她，愣了一下。

“清秋，你这是……”

“辞职信。”顾清秋把文件放在桌上，“麻烦李姐走流程，我下周正式离职。”

“你……你主动辞职？”李婉琪翻开文件，脸色变了，“那赔偿……”

“N+3,15万，我会拿的。”顾清秋说，“因为我是被迫辞职，原因是公司单方面优化。”

“可是名单还没正式公布……”

“但我已经知道了。”顾清秋拿出手机，翻出那张裁员名单的照片，“李姐，这是你的文件，对吧？”

李婉琪说不出话来。

“所以，赔偿我会拿。”顾清秋收起手机，“如果公司不给，我会找劳动仲裁。”

“我……我需要请示方总。”

“请吧。”

五分钟后，李婉琪回来了，脸色很难看。

“方总说，同意你离职，但是赔偿要等到11月底。”

“为什么？”

“因为名单上的离职时间是11月底，你提前走，不算被裁。”

“这是强盗逻辑。”顾清秋冷笑，“我现在就去劳动仲裁。”

“等等！”李婉琪急了，“清秋，你别冲动，我再去问问。”

又过了十分钟，李婉琪回来，递了一份文件。

“方总同意了，赔偿会在你离职当天发放。”

顾清秋接过文件，翻了一遍，签了字。

“谢谢李姐。”

走出HR部门，顾清秋的手机响了。

是陈总。

“顾总，办妥了？”

“嗯，下周一正式离职。”

“太好了！”陈总很兴奋，“我已经准备好了，办公室在28楼，窗户朝南，比你现在的大。”

“谢谢陈总。”

“对了，团队那边……”

“20个人。”顾清秋说，“今天会陆续递交辞职信。”

电话那头沉默了几秒，然后传来陈总的笑声。

“顾总，你真是……太狠了！”

“没办法。”顾清秋也笑了，“方总逼的。”

“那我这边要准备20个offer，工资怎么定？”

“按他们现在的工资，上浮30%。”

“行，我下午就让HR准备。”

“麻烦陈总了。”

“客气什么，顾总，你可是给我带来了整个产品团队！”陈总的声音里掩饰不住的兴奋，“有你们在，我们明年的营收，至少翻倍！”

挂了电话，顾清秋回到办公室。

窗外，阳光正好。